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Soluciones Humanas Consultoria una oportunidad efectiva
Proceso de Selección
La selección de personal se define como un procedimiento para encontrar el candidato idóneo de acuerdo al perfil establecido por la empresa cliente y cubrir con la vacante solicitada.
evaluación por competencias
Estamos en capacidad de evaluar el desempeño y las competencias para establecer la productividad en cada cargo de sus colaboradores actuales y los que están en proceso de vinculación
Aplicación de pruebas psicotécnicas y proyectivas
Evalúan personalidad, capacidades intelectuales, valores, rapidez perceptiva y mental, proyección, seguridad, patologías clínicas, habilidades administrativas, atención, concentración
Entrevista de retiro
Se realiza a las personas que por algún motivo ya están desvinculados de la empresa cliente con el fin de medir indicadores de gestión, rotación de personal entre otras
Prueba de Poligrafo
Se realiza para verificar la confiabilidad de las personas vinculadas a la empresa o los que están en proceso de vinculación, mediante la verificación de aspectos de seguridad importantes
Estudio de Seguridad y visita domiciliaria
Es nuestro objetivo brindarle la mayor información a su compañía sobre los candidatos, permitiéndole tomar decisiones en cuanto a la vinculación y permanencia de los mismos
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SOLUCIONES HUMANAS
Soluciones Humanas es una empresa que crece junto a ustedes en el desarrollo del negocio. La confianza de nuestros clientes y la eficacia de nuestros servicios han generado un crecimiento y experiencia que hoy nos permiten ofrecer mejoras y calidad en los procesos. Nuestro equipo se capacita y actualiza constantemente para seguir brindando cada día mejores resultados. la interdiciplina del equipo posibilita abordar las demandas de nuestros clientes desde diferentes visiones y mejora en los resultados. Nuestro valor fundamental es la atención personalizada y el contacto permanente con nuestros clientes. El objetivo: afianzar el vinculo y la transmisión de cada cultura y política organizacional.